Hay algo más sencillo que unir dos puntos
Por ejemplo, escribirnos.
No tenemos oficinas de diseño en las que reunirnos.
No pertenecemos a una multinacional con miles de empleados.
No nos importan los premios.
No somos influencers ni gurús.
No tenemos cargos indescifrables.
En cambio, nos obsesiona la formalidad en los tiempos, la calidad de los entregables y la buena atención al cliente. Dedicar lo que sea necesario para que cada marca sea un reflejo real del negocio. Enorgullecernos del trabajo pero, sobre todo, de las relaciones que se crean con él. Compartir nuestro conocimiento. Ser coherentes.
¿Compartimos filosofía?
Tal vez podamos unir puntos.
¿Sabes
qué es un diagnóstico
de marca?
